2017届毕业生吴观龙:在学习与实践中不断超越自我
2017年05月10日

和2013级金融系本科生吴观龙的访谈,相约在一个周末的午后,他背着包急匆匆地赶来,蓝色外套、白色衬衫,精神饱满。作为科大讯飞2017年深圳校招招聘的唯一一位销售经理,他的生活几近被工作和学习填满,美好而充实。

实际上,在科大讯飞公司之外,还有银行、证券、风投等行业的五家公司向吴观龙抛出了橄榄枝,其中不乏知名大企业。“科大讯飞公司是我毫不犹豫做出的选择。”吴观龙说。

和吴观龙聊天,你会被他言语间缜密的逻辑,举手投足间的细致所感染。1302班班长,金融校友会副会长,曾任树仁书院学生会主席、主持礼仪队社长……大学四年,无论是学生活动还是社会实践,他都用行动一步步超越自我。

“导师制拉近教授学生距离”

成长在湖北黄冈的吴观龙从小就向往沿海城市,加上被南科大教育改革的理念深深吸引,高考后毅然决然报考了南科大。“我非常认可南科大的631综合录取模式,这个模式告诉我们重要的不仅是课本知识,逻辑推理能力、专注力、应变能力等其他素质同样重要。”

来到南科大后,导师制对吴观龙产生了很大影响。聊起生活导师叶飞,他的言语之间充满感激。“叶老师是物理系副教授,他在我的学习方式转变、选择方向上给予了很多指引。导师制为我们提供了一个更接地气的和教授们沟通的平台,拉近了教授和学生之间的距离。”

在大三之前,吴观龙侧重学习的是生物专业,谈及转变专业方向的原因,他说:“金融最吸引我的是它的广度和深度,以及它的不确定性。” 刚到金融系,吴观龙就被金融学系负责人何佳教授的课所吸引。何教授是业界知名的研究学者。在机缘下听过何佳教授的授课,何佳教授对公司案例分析的鞭辟入里,给吴观龙留下了十分深刻的印象。吴观龙说,听了何老师的课,我认识到做研究就应该刨根问底,剥离问题表面直击问题根源,深入实践的金融学应用充满了魅力。

在金融系,吴观龙还遇到了一位特别接地气的教授。在汇丰案例分析比赛时,杨旭宁作为指导教授,亲力亲为,直接参与到整个比赛准备阶段。“杨教授带我们分析案例,帮我们点评。我切身感受到他在关心我们的成长,这种一个团队共同努力去完成一个比赛的感觉真的很棒。

参与学生组织提升综合能力

时光荏苒,回首过往,丰富多彩是吴观龙四年大学生活的代名词。

大一刚入校,参加的第一个比赛是大一上学期参加的中英文演讲比赛,因为对英语不自信,“果断”选择中文组,由于学校关注的学生不多,选手大概二三十人,初赛现场,以仅有的三个月南科大生活为案例,深入浅出的阐述“诚信”主题,自信大方的表达,赢得评委一致好评,顺利进入复赛,最终在决赛环节以最高分赢得中英文组冠军。满意的结果,也给他打了一剂“强心剂”,“只要学校有比赛,我就去参加,我几乎参加了学校所有的比赛。”接着,积极加入树仁书院学生代表委员会,大二担任树仁书院学生会主席,期间负责了不少活动。当被问到印象最深的活动时,吴观龙对中秋晚会的温馨场景记忆犹新:“我们学生和书院导师一起在活动室做游戏,一起在湖边放荷灯,像家一样温暖。”

“有些事情,总需要一些人作为先行者去开拓。而为人之道,所决定的事情、说出去的话,是需要用行动去践行的。”“作为南科大的早期学生,学长学姐和我们在学校有过很多特别的故事,而这些记忆封存起来都是宝贵的精神财富。”大一下学期,吴观龙萌生了要将南科大发生的故事记录下来的想法。大二,他担任树仁书院学生会主席,他开始和身边的小伙伴,筹办树仁书院院刊《轩轾》,大家集思广益,做策划,大家信心满满,做海报,群发邮件,请辅导员给每个学生发短信,向全校学生征集稿件,可是现实狠狠的给大家泼了一身冷水,基本没有征集到有用的稿件,第一次征集稿件宣告失败了。慢慢的,身边的小伙伴开始进入实验室,一个一个离开,杂志逐渐被搁置。大三,随着新一批小伙伴加入南科大,他再次看到“机会”,重拾做院刊的信心,再一次开始向全校征集稿件,这一次,《轩轾》问世了。当他看着这个如同自己孩子的杂志,激动不已。

除了担任书院学生会主席,坚持创办院刊,吴观龙还活跃在各个活动现场。迎新晚会、圣诞晚会、跨年晚会、毕业生晚宴……一身帅气的西装,笔挺的站姿,舞台上都有他神采飞扬的身影。随着自己主持经历的丰富,让他发现学校对主持的需求大,但是大家对主持积极性、认可度不高,好多活动缺少专业的主持。大二,他和一位学妹“密谋”创办学校主持礼仪队,笼络一群喜欢主持的小伙伴,自己给团队上课,邀请专业的老师来指导。随着团队的渐渐壮大,主持大大小小的活动、晚会,学校主持礼仪队逐渐受到大家的认可,成为学校活动的一道靓丽“风景线”。

同时,他还担任了四年的班长,他笑着说:“对于一个班级来说,团队建设很重要。我很骄傲1302班非常团结,同学们相互关心,很温暖。不管是班会,还是冬至的时候大家围在一起吃饺子,真的就像一个大家庭一样。”

参加这么多的学生活动不累吗?面对这一问题,吴观龙坦言,大学四年,学生组织对他的影响非常大,虽然有过艰辛,但在这个过程中个人能力得到了提升,思考问题也变得更加全面、细致,更为重要的是对于学校的归属感和责任感也更强了。

在实践中一次次超越自我

“创知、创新、创业”是南科大的鲜明特色,也是在南科大学子心中深埋的种子。在大学四年中,吴观龙积极参与社会实践,大三暑假他去往展博投资担任研究助理,大四上学期他又在埃森哲咨询工作实习。他在一次次实践中超越自我。

回想自己网申投简历的经历,“自己投了100余份简历,20余封拒信,7、8个面试机会,其它简历石沉大海,最后拿到4个实习机会。”虽然最后一个实习单位都没有去,在了解周围同学的实习经历,让他们看到整个金融行业对学校的了解匮乏,于是吴观龙与几位金融系的同学,开始有了创建金融校友会的想法。和系主任何佳老师沟通想法后,得到何佳老师的肯定,请杨旭宁老师作为指导,他们又联系已经毕业的学姐学长,邀请社会导师,经过紧张的一个月筹备,金融校友会成立,成为学校院系成立的第一个校友会,目前成员有200余人。

聊起金融校友会,吴观龙似乎有说不完道不尽的故事。吴观龙介绍说:“一个人的力量是渺小的,但一群人的力量则是伟大的。目前金融系校友会经常开展实习分享会、简历制作和面试分享会等活动,并邀请企业嘉宾来校做分享,就是希望我们犯过的错、碰过的壁能为学弟学妹产生价值。”

在2016年的校园秋季招聘会上,吴观龙投递了科大讯飞公司,并最终经过层层筛选成为了科大讯飞公司的一名销售经理。科大讯飞是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业。但科大讯飞深圳分公司2016年才成立,只具备创业的初期规模。而且相比于去金融机构做基础研究分析师,在市场一线做销售经理看似和专业关联不大。吴观龙却认为销售经理能够最直接地洞悉行业前景,迅速了解人工智能领域的未来发展方向和企业一线业务运营模式,极具挑战性。“我希望能够在业界中树立南科大的形象,希望成为南科大的骄傲。”

对于学弟学妹未来的规划,吴观龙建议还没有选专业的学弟学妹,能够早点想清楚自己喜欢的是什么,为之努力,珍惜大学时光。另外希望金融系的同学,多参加社会实践,跻身到行业之中,去感受投资研究、撮合交易、合规监管等金融行为的严谨和深入,在实践中磨砺自我。

文字:郭盈  汪子怡

 

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