2026年5月19日，深圳特区报刊发《一场关于AI人才培养的“双向奔赴”》，对我校举办的校企协同创新人才培养交流会进行报道。全文转载如下：

企业HR与高校师生面对面

一场关于AI人才培养的“双向奔赴”

深圳特区报讯（记者 焦子宇）近日，在南方科技大学会议中心，来自60余家国企、民企以及专精特新“小巨人”企业的代表，与高校教授围坐在一起。这是南科大连续三年举办的校企协同创新人才培养交流会。在这里，企业老板与HR不再只是“收货人”，而是与高校一起探索协同培养人才路径的开拓者。

“巧妇难为无米之炊。对高校来说，这个‘米’就是来自一线的案例和经验。”交流会现场，南科大机械与能源工程系副系主任马永胜的话引起共鸣。“我们要主动接触企业，同时请企业根据需求为高校出题和提供相关的数据和场景，让学生在具体问题的解决中得到提升。”

AI时代，对于企业而言，最需要的是什么样的人才？“无论哪类AI人才，都必须具备扎实的算法基础和工程能力，这是高校培养阶段不能放松的核心要求。企业愿意为人才提供平台和机会，支持他们实现新想法。”中国联合网络通信有限公司广东省分公司人力资源部副总经理王方说。马永胜表示：“人才培养需要宽松容错的环境，不能要求所有学生都达到顶尖优秀水平，需要照顾大多数学生，同时培养有特色的专才。南科大的目标是培养喜欢思考、具备创新理念的特色学生。”

活动现场还举行了校企联盟共建授牌、2025年最佳雇主合作单位颁奖及校企协同育人卓越导师聘任仪式。多家企业负责人表示，未来将与南科大进一步合作，共同培养更多适应未来的创新人才。

近年来，南科大打破高校创新供给与产业发展需求的“玻璃墙”，实施“通识教育+专业教育+个性化培养”方案，开设了多个前沿交叉学科专业，支持学生跨学院选课、辅修，鼓励参与跨学科科研项目，培育学生的“一专多能”素养；通过“从游班”、理科攀峰班、工科创新班，以及图灵班、菲尔兹班等小班教学模式，南科大让学生早早接触到前沿课题，形成本硕或本博贯通培养；通过与深圳重点企业共建联合实验室和校级实习实训基地，将企业真实项目植入教学。去年，学校专门成立创业书院，整合全校学生创新创业实践教育体系，并协同导入外部资源，完善“通创融合”“专创融合”“科创融合”和“产创融合”体系。此外，还通过举办品牌赛事训练营、提供孵化支持等方式，有效激发了学生创新创业活力。

“新时代高校就业工作核心要义在于协同联动、产教融合、供需精准适配，打通育人与就业壁垒，实现人才培养和产业需求同频对接。”南科大党委书记姜虹表示，“学校将进一步坚持开门办学、开放创新，与企业深化合作、携手同行，共同打造多领域跨学科培养新范式，以深度校企协同赋能新质生产力发展。”

报道链接：https://sztqb.sznews.com/PC/layout/202605/19/node_06.html